北京招聘装修队_北京装修招工

1.关于装修，自己装和公司装两者的区别

2.自己装修和装修公司装修相比，能省很多钱吗？

3.我是广州装修工人在网上找活干请问有什么方式才能接到活干

4.常州晚上有兼职电工的工作招聘吗

5.装修公司文员职责

6.土巴兔招聘怎么样？家装人才的首选

找装修公司主要有这几种途径：

1、小区游击队

现在新小区门口很多小装修公司会以价格和小区里面样板房来进行推荐，的确让很多业主动心，理由就是小装修公司的工人虽然不规范，但是都是老师傅，手艺好，这是很多选择这样的装修公司的一个理由，而且这个理由是隐含在心底的一个固有思路，这也是一些业主说不清的但是觉得可信赖他们的一个原因。还有一个让你信服的原因就是可以现场看小区内其他户的工地和样板房。

2、朋友介绍

还有就是熟人装修公司，如果知根知底的那是可以考虑一下，如果只是传说听闻，那还是要特别小心，一旦面谈装修事宜了，很多事情是抹不开面子来说的。如果说到价格对方直接来一句熟人介绍的就最低价给你，你也不用还价了，外面这个价格是不可能的，你还会继续还价吗？就算是学会了我们后期讲课会教到到家的装修预算审核，你会一项项和他确认吗？包括后期施工过程当中出现的一些问题，沟通和解决上，因为面子问题，会让自己处于被动局面，这时候一切后悔，都已经没用了。

3、马路及市场门店?

马路边门店或相关市场的设计室（小门面除外），这种情况下，需要注意的就是所展示的资质等内容的真实性和可靠性。相对来说，这种情况的装修公司，通常以体现设计力量和装修资质来吸引客户，费用方面会比一般的装修公司稍高一些。门面的表象容易吸引客户，但是有些问题也被掩盖起来。利用随处可得到的设计效果、利用过期或者跨地区经营的文件，接洽业务所用的招牌，所以业主对他们最主要的就是合法资质审核和口碑方面的验证。 ?

4、网络平台?

对于网络方面的装修公司，是目前很多人选择的一种方式，因为信息的广泛性和操作沟通的便利性，使客户更容易进行装修公司的选择，目前很多网站都提供此项业务，这时候最主要的问题就是网站对装修公司的验证和监管问题。虽然其中不乏一些品牌装修公司，但是难免会鱼龙混杂，此时网站对其验证和监管就非常重要了。

关于装修，自己装和公司装两者的区别

天长市天林装饰装潢有限公司的服务较为全面，装修效率较高，在业内内的口碑较为良好。天长市天林装饰装潢有限公司拥有雄厚的经济实力，具有国家装饰设计施工双乙级资质。

作为一家专业性装饰企业，公司一直将设计水平和工程质量作为企业实力和塑造品牌的头等大事来抓。天长市天林装饰装潢有限公司的相关介绍具体如下：

1、装潢质量较为可靠：

天长市天林装饰装潢有限公司注重家装的全程环保，只在全球甄选最高标准的环保材料。我们拥有强大的中央材料控制中心，全球采购，统一配送。

设计方面，城市人家追求以人为本，充分考虑到每位业主不同的文化背景、生活阅历、风格喜好、生活习惯。对各种风格的设计能够熟练运用，在方案考虑上能够思路清晰的控制整体风格，而不是简单地用几个几何图形，刷几块颜色就是设计。城市人家设计讲究“实用是设计的基础”，注重每个生活细节。

2、服务较好：

天长市天林装饰装潢有限公司发展二级销售网络，以中心城市为依托，向二级地区辐射，建立40-60个二级地区公司，以遍布全国的销售网络为载体，衍生新的经济增长点，开发相关多元化产业，进一步提高市场占有率，向产业化迈进。建立完整的家居集成企业集团，为大众提供优质、完善、一流的产品和服务。

3、具有资深的专业装潢设计人才：

天长市天林装饰装潢有限公司的设计师均为专业院校毕业，主力设计团队均工作4-8年，首席设计师工作年限在8-15年，有着丰富的社会阅历和设计功底，就像画家没有见过牡丹就不可能画出真正的牡丹一样，城市人家每位设计师的作品数以百计，只有这样的设计师才能设计出成功的作品。

自己装修和装修公司装修相比，能省很多钱吗？

好不容易买来的房子到手了，如何装修又成了个棘手的问题，是自己装？还是请装修公司来装呢？今天圳星装饰就带着大家一起来探讨下自己装与装修公司装之间的区别。

1、材料浪费

自己装的话，材料剩余的情况就会出现，类如你买了一整桶的乳胶漆、墙纸、板材等等，但家就那么大，用不完了怎么办？总不能当二手卖了吧，而且也没多少人会买，所以相较于自己动手装修，大品牌的装修公司在材料预估上会更有经验，根据房子的户型、用料去买，这样就能节约一笔不小的费用。

2、时间成本

在这个时间就是金钱的社会，一分一秒都是非常宝贵的，花大量的心机去货比三家又讨价还价，买到手的东西还不知道能不能用，还要看工地选工人，这一来二去的，时间全花费在工地上了，交给装修公司就方便多了，从施工到验房都有专人服务，省力又省心。

3、材料价格

自己跑去各大建材市场买材料，哪怕砍再多价，都是零售价，压根就省不了几个钱，而正规的装修公司在与材料商之间都是有合作的，拿到手的材料价格都是批发价，不仅价格划算，还省去非常多砍价、货比三家东跑西跑的时间。

4、安全隐患

谁都不愿意看到在施工的过程中发生意外，专业的事情交给专业的人做，这句话是很有道理的，正规的装修公司都是会给施工队的工人买保修的，万一真出现什么意外，你也不用怎么负责，有保险公司来为意外买单。

5、水电质量

水电是家装中最关键的一步，要是在水电这一环节处理不好的话，那哪怕房子外表装修再豪华，也只不过是金玉其外败絮其中，自己找施工队，如果后期水电出了问题，那售后就会非常困难，而正规的装修公司就不一样了，合同上白纸黑字都签着，售后流程也齐全。

6、设计效果

花费那么多心机买的房子，却因为要自己装修，没请专业的设计师，在网上看一大堆网红设计风格，再从父母、亲戚朋友那听取点意见，最后的结果，往往都是“四不像”各种风格的大杂烩，而正规的装修公司就会有专业的设计团队，你想要房子的各种风格，设计都能按照户型规划处理，当然，如果你本身就有装修设计的经验，那这条就另当别论了。

装修这件事可含糊不得，看完这篇文章，到底是自己装还是找装修公司装，相信你心里也已经有了答案，也不是说自己装就一点优点没有，如果您预算充足、有时间、有技术、有能力，那自己装完全没问题，但如果想装好又想省事，就把专业的事情给专业的人做吧。

我是广州装修工人在网上找活干请问有什么方式才能接到活干

理论上是要省一些钱,也要看是什么公司。

对象是多数一般装修公司的话,事实上,自装与公司装费用差距不大，对于相对来说比较熟悉行业,或时间比较多的业主可以会省一些.只不过省的都是自己的工时费。

在这些方面业主的费用会高一些：

1. 各种材料费用,材料商对业主和装修公司来说就像零售和批发；

2. 对于师傅来说同理,一锤子买卖叫价肯定会高点；

3. 中间少了项目经理,业主就是项目经理.结果就是经验少了,问题可能就会多点。

更多关于装修水电改造的问题可以咨询爱空间，2014年创立，目前在中国大陆地区的14个主要城市设有分公司及家装体验馆，员工规模近7,000人。爱空间致力于通过科技创新，建设以“供应链、信息化系统、产业化工人”三大基础设施为支柱的标准化一站式整体家装解决方案。

常州晚上有兼职电工的工作招聘吗

想在网上接活的方式就比较单一简单了，并没有什么太多的方式，无非就是挂靠一些招工平台去找活，目前的话像鱼泡网是这几年兴起的比较靠谱的软件了，你可以直接使用手机去下载，还是非常的不错的，里面用户量庞大，都是精准定位，接活是要容易很多的。

还有一种方式就是多加一些相关的群聊，有很多同行的工作群聊也是不错的，里面也会有很多有关招工信息的发布。

平台随便一搜

装修公司文员职责

好多地方都招的、比如工厂、只要你有电工证和相关工作水平都很容易找到 家里电路有问题又没个懂电的很麻烦的。或给新房进行线路铺设的建议和检查。为什么只进行建议检查呢，因为一般装修队有固定的电工，而且你有正职不能随叫随到。

土巴兔招聘怎么样？家装人才的首选

装修公司文员需要做事认真、细心、负责、诚实守信，吃苦耐劳，主动性强;具有较强的沟通协调能力，并具有良好的团队合作精神。下面是我给大家整理的装修公司文员职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。

装修公司文员职责1

1、负责公司客户建筑资质及房地产开发资质申报资料的整理;

2、配合资质部业务的正常运行;

3、对已上报业务进行跟踪，及时有效按期完成;

4、业务办理过程中与资质部业务对接人保持良好的联系沟通;

装修公司文员职责2

1.配合经理拟定本部门的组织架构、部门职责、岗位 说明书 、人员编制、年度费用预算等;

2.依公司规定完成客户/供应商合同的编写，并配合财务做好请付款资料;

3.班公室日常后勤管理，客户的招待;

4.建立园建材、苗木料数据库，并及时增减与更新;

5.其他上级交办任务。

装修公司文员职责3

1、熟悉掌握本职岗位需采购材料的规格、型号、性能和用途;

2、适度开发材料优质供应商。把控好供应商的考核、筛选等工作;

3、熟悉采购材料的市场价格变动，及时回馈信息;

4、跟进物料的采购、质量控制、物料下发等环节;

5、完成领导交给的其他任务;

装修公司文员职责4

1、主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体：接听、转接电话;接待来访人员。负责办公室的文秘、信息、机要工作，做好办公室档案收集、整理工作。

2、负责总经理办公室的清洁卫生。做好会议纪要。负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。负责传真件的收发工作。负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。做好公司宣传专栏的组稿。

3、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。每月环保报表的邮寄及社保的打表。管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。社会 保险 的投保、申领。

4、统计每月考勤并交财务做帐，留底。管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。接受其他临时工作。

装修公司文员职责5

1.负责员工的招聘、 入职 、培训、人事调动、 离职 等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等。

2、配合日常招聘工作。

3、负责日常行政办公事务。

4、负责公司办公区域、会议室环境的整洁有序。

5、完成经理交代的其他工作

装修公司文员职责6

1、负责公司内部电话的接听，做好留言登记转接等工作;

2、基础表格、文档的处理，负责内部资料文件的整理;

3、负责部门一些日常事务，配合上级做好办公室的日常工作;

4、完成经理临时交代的其他任务;

装修公司文员职责7

1、协助销售经理开发新客户及维护老客户。

2、接客户订单并完成订单录入，联系仓库做好物流发货安排，做好物流跟踪并及时反馈给客户。

3、客户对账，积极协调落实货物回款。

4、各个分公司之间的调货。

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家装行业市场庞大，互联网发展如此迅速的今天，选择一家有前景的公司，对那些追求长远发展的求职者来说，无疑是一个理智的选择。近段时间土巴兔获得2亿美元的融资，作为装修网排行第一的企业需要人才，对优秀员工的需求是很大的，所以近来土巴兔也在招揽大批的人才。下面了解一下土巴兔招聘的相关信息。

　　公司简介

土巴兔—互联网装修领导者(中国建筑装饰行业协会认证)，土巴兔由深圳市彬讯科技有限公司创办，总部位于深圳市南山区科技园，是国家级的高新技术企业。

自2008年创办以来，土巴兔始终秉承“用心服务用户来赢得口碑和利益”的经营理念，并始终处于高速而稳健的发展态势。截止目前，土巴兔已开通250个城市分站，汇聚全国近7万多家正规装修公司、95万名室内设计师，已成立北京、上海、广州、武汉、长沙、南京、杭州、厦门、福州等27家分公司，当前拥有员工超过3000人。

企业文化

核心价值观：

客户第一：将客户利益置于战略核心，推动行业阳光、透明

简单可信：简单相处，直面地提出自己的观点，欣喜坦诚的看待任何意见

激情进取：执着投入，永不言败

主动协作：共享共担，平凡人做非凡事

快速有效：拥抱变化，动如脱兔，突破性解决问题

　　土巴兔的使命：

让天下没有烦心的装修

　　土巴兔的愿景：

成为全球家居装修领域的领导者

在招岗位

客服营销类：销售总监、审核专员(宝安)

市场推广类：品牌总监

家装建材类：供应商资源开发经理、家装设计师(北京)、供应商管理工程师(SQE)

产品运营类：财务支付系统产品经理、高级视觉设计经理

人事行政类：猎聘专员

技术研发类：资深后台开发工程师、资深前台开发工程师、Flash开发工程师、PHP工程师

了解更多岗位招聘信息请关注土巴兔官网，感兴趣可投递简历到土巴兔人事邮箱hr@corp.to8to.com

薪资福利

公司提供有竞争力的薪资，实行宽松的薪资晋升机制。只要你正直坦诚、有能力、足够优秀，就可以享受每年任意时间、不限次数的加薪。

1、法定福利：五险一金。

2、法定休假：按国家相关规定。

3、工龄补贴：员工入职满一年后即可享受工龄补贴，工龄越长、补贴的金额越多。员工在本公司满一年以后每年享有带薪年休假，工作满一年未满五年者5天;满五年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满二十年以上者15天。年休假以年为周期，不累计。

员工福利

每年年底举行年度会议，通过公司CEO在大会上的发言，使全员了解公司未来发展方向以及公司战略，并对年度先进团队和个人进行表彰。

文艺汇演

每年土巴兔年终晚会即以文艺汇演的形式对公司一年以来的工作、事物作出总体总结评价，并对下一年工作做好计划和期望。年终文艺晚会为土巴兔内部员工提供艺术的自我展示平台，不求专业，但求能够展?现自我，SHOW出风彩!

拓展游戏

为增强团队凝聚力，提高员工的沟通能力，促进同事间的交流与沟通，同时宣扬公司文化，增强员工归属感，以更加饱满的热情，投入到工作中，公司不定期组织员工参加拓展训练。

员工生日会

公司每月为当月过生日的员工集体举办一次生日会，大家一起吹蜡烛，吃蛋糕，庆祝生日!

月度集体活动

公司每月至少组织一次集体活动，如户外烧烤，爬山，球类比赛健身运动等。

年度旅游

为平衡员工工作与生活，公司1年至少组织1次集体旅游,依靠专业的旅游公司，提供多样的地点选择，让员工能尽情享受旅程的美好!

打造开放、共赢的装修家居生态系统，推动行业更阳光、更透明，是土巴兔发展的方向。作为中国少有的O2O成功企业，土巴兔的前景无限光明。相信投身这样一个充满活力的企业，我们自身也能得到无限的成长。欢迎有进取心的人才加入土巴兔这个大家庭。

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